Maahanmuutto on. Näin voi tiivistää Demos Helsingin ja Ajatuspaja e2:n Sauna-päättäjäkurssin tulokset. Kahden päivän työpajoissa Kirkkonummella parikymmentä kansanedustajaa, asiantuntijaa ja yrityspäättäjää pääsivät nopeasti eteenpäin nykyasetelmasta, jossa maahanmuuttoa arvioidaan valinta- ja asennekysymyksenä. Maahanmuutto ja monimuotoistuminen ovat kovaa politiikkaa ja pakottavat jakamaan pelikortit uudelleen.
Suomalaisen yhteiskunnan monimuotoistuminen on tosiasia, joka kannattaa
hyödyntää mahdollisuutena miettiä hyvinvoinnin perusteita laajemminkin
uusiksi. Politiikan keskiöön on tuotava yksittäisen maahanmuuttajan
muokkaamisen sijasta onnellisemmat perheet, joustavammat työpaikat ja
innostavammat lähiyhteisöt.
Saunassa lähdettiin liikkeelle nykytilan sijaan vuodesta 2030, jolloin muutoksen koko ja merkitys hahmottuivat kirkkaammin. Suomessa on tuolloin puoli miljoonaa eläkeläistä ja parisataatuhatta maahanmuuttajaa enemmän kuin nyt.
Kurssin tulokset julkaistaan syys-lokakuussa pamflettina, mutta alla Saunan perusteesit.
Kyse on resursseista.
Maahanmuutto ei ratkea asenne- tai suvaitsevaisuuskysymyksenä. On kaikille reilumpaa puhua resursseista ja tarpeista. Maahanmuutto on jo Suomen todellisuutta. Maahanmuutto ei pelasta eikä kaada suomalaista hyvinvointivaltiota, mutta tarjoaa mahdollisuuden muutenkin vääjäämättömään uudelleenajatteluun hyvinvoinnista.
Työpaikan on muututtava.
Muutosta tarvitsevat yksittäisiä maahanmuuttajia suuremmin työpaikat ja työyhteisöt. Monimuotoistuville työyhteisöille on tarjottava muuntokoulutusta. Suomalaisten vahvojen sosiaalisten verkostojen avaamiseksi on taloudellisesti tuettava kerho- ja urheilutoimintaa monimuotoistuvilla työpaikoilla. Muutoksen vauhdittamiseksi positiivista syrjintää voidaan käyttää välineenä kohtaamisammatteihin rekrytoinneissa (esim. poliisit, opettajat).
Tarvitaan yhteinen toiveikas tulevaisuus.
On luotava innostava ajatus suomalaisesta tulevaisuudesta, joka perustuu oikeuksille, velvollisuuksille ja tavoitteille paremmasta yhteisestä arjesta. Paras mahdollinen Suomi-brändi syntyy onnellisista ihmisistä ja perheistä. Yhteisen ja reilun tulevaisuuden rakentamiseksi tarvitsemme tiukempaa yhdenvertaisuuspolitiikkaa.
Meidän on opittava Venäjä.
Venäjän ja venäjän osaaminen on keskeistä maahanmuuton ymmärtämisen näkökulmasta. Suomessa on jo paljon käyttämätöntä osaamista, mutta pelkästään sen mobilisointi ei riitä. Kuluneet ja ahtaat mielikuvat Venäjästä pitää päivittää jännittävämmiksi.
Kokeilujen politiikkaa
Tarvitaan rohkeutta elää epävarmuuden kanssa. On avoimesti tunnustettava, ettemme tiedä, mikä toimii. Tarvitsemme lisää seurantatutkimusta sekä kokeiluja sallivaa politiikkaa. On tuettava myös epäselviä organisaatioita.
Hyvä Suomi, onnelliset perheet
Perheet on tuotava monimuotoisuuspolitiikan keskiöön. Suomessa on pyrittävä maailman onnellisimpaan lapsuuteen kuitenkaan pakottamatta kaikkia samaan muottiin. Kouluja yhteisöinä ja rakennuksina on valjastettava vahvemmin vanhempain- ja harrastustoiminnan käyttöön. Osa-aikaista varhaiskasvatusta pitää tukea.
Tuoreita ajatuksia suoraan sähköpostiisi!